• Gesamtkonzept für die Kulturentwicklung eines Grossunternehmens
• Entwicklung und Umsetzung von Corporate Values einer Grossfirma
• Evaluation von Corporate Values für zwei Geschäftsleitungen
• Grundlagensurvey zur Unternehmenskultur einer Telekommunikationsfirma
• Teamassessment von Teilprojektmanagern in einem Grossprojekt
• Verhaltensaudit von Führungskräften bezüglich Geschäftsprozess-Umsetzung
• Geschäftsleitungs- Teamworkshop für ein E- Business Startup Unternehmen
• Second Opinion Assements von Kandidaten für CEO-Positionen
• Verbesserung eines Zielvereinbarungsprozesses (MbO) inkl. upward feedback
• Standortbestimmungen für Personen in beruflicher Veränderung