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HR-Konzepte
Der Markt für kompetente Personal-und Ausbildungsverantwortliche
ist derzeit völlig ausgetrocknet. Als stark belasteter
Personal- oder Ausbildungsleiter fehlt es Ihnen deshalb im Ansturm
des Alltagsgeschäftes oft an Zeit für fundierte Recherchen
und seriöse Konzepterarbeitung. Sie setzen mich ein, um
• über neue HR-Trends effizient recherchieren zu lassen
• Curricula für die Führungsausbildung zu entwerfen
• Ausbildungsbedarf zu erheben und Ausbildungskonzepte
zu beurteilen |
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