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Führungsberatung
Konfrontiert mit rasch wechselnder Berufsanforderung und schwierigen
Entscheidungen, viel Verunsicherung seitens der Mitarbeiter
und zunehmendem Ertragsdruck fühlen Sie sich als Führungskraft
manchmal zu stark auf sich gestellt.
Sie schätzen es, mit mir als aussenstehender Diskussionspartnerin
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fachliche oder persönliche
Fragen zu besprechen |
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Führungsvorstellungen
und -aktivitäten auf deren Wirksamkeit abzuklopfen |
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nächste anstehende Führungsaufgaben
kompetent vorzubereiten |
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