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Assessments
Nachhaltige Managementselektion wird immer brisanter. Als Verwaltungsrat
oder Geschäftsleitung greifen Sie bei Senior Management
Assessments deshalb gerne auf unsere neutrale second opinion
(Kooperation mit www.schmidundpartner.ch)
zurück, wenn sie
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Sozialkompetenzen von Kandidaten
differenziert betrachten wollen |
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Entwicklungspotential vorgesehener
Kandidaten einschätzen wollen |
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Ihre Kandidateninformationen
mit fundierten Testergebnissen und Marktüberblick
ergänzen wollen |
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